Direktversicherung - Vorteile für den Arbeitnehmer

Im folgenden sind die Vorteile der Direktversicherung in ihrer Standardform zusammengestellt; Beiträge und auch die pauschale Lohnsteuer werden vom Arbeitgeber getragen. Einzelheiten, Gesetzesquellen und abweichende Gestaltungsformen finden sich unter den einzelnen Punkten. Die Vorteile der Gehaltsumwandlung sind gesondert dargestellt.

• Versicherungsschutz von Beginn an;
• Überschussbeteiligung erhält Kaufkraft der Versorgungszusage;
• Sicherheit der Versorgungsleistungen durch Lebensversicherungslösung;
• Sicherheit der unverfallbaren Ansprüche durch Mitgabe der Lebensversicherung (siehe Direktversicherung versicherungsvertragliche Methode);
• Pauschalbesteuerung der Beiträge (siehe Direktversicherung - Besteuerung beim Arbeitnehmer - Beiträge); (Die Pauschalversteuerung steht für Neuzusagen ab 01.01.2005 nicht mehr zur Verfügung, dann erfolgt die Förderung nach $ 3 Nr. 63 EStG);
• steuerfreier Zufluss aller Kapitalleistungen aus der Versicherung (sofern nicht die Kapitalertragsteuer in der Lebensversicherung anfällt - ab 01.01.2005 sind Lebensversicherungen steuerpflichtig);
• günstige Ertragsanteilbesteuerung aller Rentenleistungen aus der Versicherung (siehe Direktversicherung - Besteuerung beim Arbeitnehmer - Leistungen);
• Flexibilität bei Arbeitsplatzwechsel (siehe Direktversicherung - Wechsel des Arbeitgebers bei Kollektivverträgen) (siehe Direktversicherung - Wechsel des versicherungsnehmers bei Einzelverträgen);
• Möglichkeit der Gehaltsumwandlung über Direktversicherung

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