Durchführungswege betriebliche Altersvorsorge
Grundsätzlich stehen dem Arbeitgeber fünf Möglichkeiten zur Verfügung, um den gesetzlichen Anspruch des Arbeitnehmers auf eine betriebliche Altersvorsorge umzusetzen.
Sie werden die Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge genannt und alle arbeiten nach dem Kapitaldeckungsverfahren.
Zu den externen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge gehören:
Neben den externen Möglichkeiten gibt es noch den unmittelbaren bzw. internen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge, die:
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Auf den nächsten Seiten informieren wir Sie über die jeweilige staatliche Förderung und die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
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Noch mehr Informationen zu Durchführungswege und betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie in unseren Lexika und FAQ.