Steigerungsphase

In der betrieblichen Altersversorgung empfiehlt sich sowohl bei der Direktversicherung, als auch bei Rückdeckungsversicherungen für eine innerbetriebliche Versorgungszusage stets die Steigerungsphase zu vereinbaren, die ein voll flexibles Ablaufmanagement entsprechend dem tatsächlichen Eintritt in den Ruhestand ermöglicht (siehe flexible Altersgrenze).

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