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Spätestens zum Zeitpunkt einer Familiengründung muss sich jeder Arbeitnehmer einmal intensive Gedanken um die Absicherung für den Fall der Fälle machen. Was ist wenn der Familienversorger aufgrund einer Berufsunfähigkeit ausfällt? Wie ist man selbst und wie sind die Angehörigen abgesichert? Der Zeitpunkt um eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen kann gar nicht früh genug gewählt sein. Immer mehr Eltern entschließen sich daher schon zu handeln, wenn das Kind eine Ausbildung beginnt oder gerade ins Berufsleben einsteigt.

Der Schutz gegen Berufsunfähigkeit ist eine der wichtigsten Risikoabsicherungen überhaupt. Je früher hier der Einstieg erfolgt, umso größer sind die Vorteile. Denn der monatliche Beitrag berechnet sich zum großen Teil aus dem Einstiegsalter. Zusätzlich ist die Wahrscheinlichkeit um so geringer, das ein Versicherungsschutz aufgrund von Vorerkrankungen abgelehnt wird. Mit zunehmendem Alter wächst das Risiko, das die Gesundheitsprüfung beim Antrag negativ ausfällt.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten

Insbesondere junge Leute und Berufseinsteiger können im Ernstfall bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit in den ersten Jahren auf keine staatliche Unterstützung hoffen. Denn die ohnehin sehr geringe Erwerbsminderungsrente für alle nach 1961 geborenen, wird überhaupt nur dann gezahlt, wenn bereits fünf Jahre gearbeitet und in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt wurde.

Früh vorbeugen spart Beiträge. So gibt es mittlerweile auch spezielle Konzepte für Studenten, die den Schutz gegen Berufsunfähigkeit bereits während der Uni-Zeit beginnen. Wer nicht durch Eltern unterstützt wird, hat es schwer die Berufsunfähigkeitsversicherung zu finanzieren. Hier helfen flexible Konzepte der Versicherer die einen Mindestschutz zum kleinen Preis bieten. Bereits für etwa 15 Euro im Monat ist so die Grundlage gelegt und später kann die Police einfach zum vollwertigen Schutz gegen Berufsunfähigkeit aufgestockt werden.

Vergleiche und »Analysen Berufsunfähigkeitsversicherung

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