| 1. Wie ist Ihre Einstellung zur privaten Krankenversicherung (PKV)? |
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Ich bin interessiert, habe aber keine Zeit oder Lust mich mit dem Thema zu beschäftigen. Aber ich brauche und suche ein günstiges Angebot, da ich mich schnell entscheiden will. |
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Ich bin interessiert, habe im Bekanntenkreis bereits einiges gehört und wesentliche Sachverhalte angeeignet oder angelesen. Es sind nur noch wenige spezifische Fragen zu klären. |
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Ich bin interessiert und beschäftige mich schon seit längerem mit dem Thema private Krankenversicherung. Deshalb weiß ich um viele wichtige Details wie die Problematiken in gemischten Anstalten, Abrechnungen in den Grenzen oder analog GOÄ / GOZ, Wahlleistungen in Krankenhäusern, was darf ich unterschreiben, was nicht? Ich habe mich schon eingehend beschäftigt und kenne die Wichtigkeit. |
| 2. Eine private Krankenversicherung sehen Sie unter dem Blickwinkel: |
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"Geiz ist geil"
und als kurzfristige Möglichkeit Geld zu sparen. Mich interessieren möglichst niedrige Beiträge, auch wenn dies geringere Leistung bedeutet. Über die Unterschiede zwischen GKV und PKV habe ich mich im Detail nicht informiert. Ich vertraue darauf, dass die Leistungen schon passen bzw. dass nichts passiert. |
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"Einer langfristigen strategischen Entscheidung"
Der Beitrag allein steht nicht im Vordergrund. Mir ist bewusst, dass ich mich lebenslang an ein Versicherungssystem und ggf. an einen Versicherer binde. Daher suche ich zufriedenstellende Leistungen, insbesondere bei Versicherern mit wenig Paralleltarifen. Ich will aber nicht alles über Risikokollektive absichern, sondern bin bereit in Teilbereichen selbst die Kosten zu übernehmen, um die Beiträge auch langfristig bezahlbar zu halten. |
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"Der optimalen Leistung"
Der Beitrag steht im Hintergrund. Mir ist die Palette der zur Verfügung stehenden Leistungen wichtig, da ich spätestens im Alter auf eine optimale Versorgung Wert lege und ggf. sogar darauf angewiesen bin. Die Vertragsgrundlagen und die damit auf mich übergehenden Verpflichtungen und Obliegenheiten will ich genau kennen, um Leistungsansprüche nicht durch Fehlverhalten zu verlieren. |
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Zusammenarbeit
