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Entscheidungshilfen Vorsorge Zusatzversicherung - vorsorge Krankenzusatzversicherung

• Tarif V 100 der ARAG
• Tarif Vorsorge Plus der AXA
• Tarif Medi Prävent der Gothaer
• Tarif Pro der Nürnberger
• Tarif AS der Württembergische
• Tarif BLick + Check premium der R+V
• Tarif BLick + Check comfort der R+V

Tarif-Info ARAG V 100:

Der beste Tarif für ergänzende Vorsorgeleistungen. Außergewöhnlich ist die umfassende Leistung sowohl für Kinder wie auch für Erwachsene. Im Erwachsenenbereich wurden zudem die bei Frauen und Männern unterschiedlich definierten Anforderungen an Krebsvorsorgeuntersuchungen berücksichtigt.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, innerhalb von 2 aufeinander folgenden Kalenderjahren werden vom Tarif ARAG V 100 bis zu 1000,- € für Vorsorgeuntersuchungen erstattet. Für Schutzimpfungen einschließlich Impfstoff werden noch einmal bis zu 200,- € innerhalb von zwei auf einander folgenden Kalenderjahren erstattet.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Alterstufen in Anspruch zu nehmen. Für Kinder bietet der Tarif V 100 der ARAG die bestmögliche Verzahnung mit den von den gesetzlichen Krankenkassen bezahlten Vorsorgeuntersuchungen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen und diese nach Bedarf und persönlichem Vorsorgeverlangen in Anspruch nehmen. Erwachsene finden in dem Tarif V 100 der ARAG die umfangreichste Ansammlung an Vorsorgeleistungen verbunden mit einem Maximum an Flexibilität.

Gesundheitsfragen, für den Tarif V 100 verzichtet die ARAG auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht, für den Tarif V 100 verzichtet die ARAG auf das dem Versicherer innerhalb der ersten drei Jahre zugestandene Kündigungsrecht.

Fazit:
Wenn Sie sich für ergänzende Vorsorgeleistungen interessieren, dann finden Sie sowohl für Ihre Kinder wie auch für sich selbst in dem ARAG Tarif V 100 die umfassendsten und flexibel nutzbarsten Leistungen des gesamten deutschen Marktes für präventive Zusatzversicherungen.

Tarif-Info AXA Vorsorge Plus:

Mit dem Tarif Vorsorge Plus war die AXA einmal Marktführer. Zwischenzeitlich haben andere Gesellschaften neue und umfangreicherer Tarife aufgelegt, das gilt sowohl für die Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern wie auch für die bei Erwachsenen.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, pro Kalenderjahr werden im Tarif Vorsorge Plus vorgesehenen Vorsorgeuntersuchungen zu 80 % , maximal aber bis zu 500,- € erstattet.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Alterstufen in Anspruch zu nehmen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif Vorsorge Plus verzichtet die AXA auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht, für den Tarif Vorsorge Plus verzichtet die AXA auf das dem Versicherer innerhalb der ersten drei Jahre zugestandene Kündigungsrecht.

Fazit:
Im Vergleich zu den aktuellen Mitbewerbertarifen fehlt es dem Tarif Vorsorge Plus an entscheidenden Stellen. Bei Kindern fehlen nur die aktuellen zusätzlichen Augen- und Gehör-Schecks, wesentlich gravierender sind die insbesondere bei Erwachsenen unvollständigen Leistungen für Krebsvorsorgeuntersuchungen. So fehlen die Leistungen für die große, erweiterte Krebsvorsorge wie auch für die Darmkrebsvorsorge völlig.

Dafür leistet der Tarif Vorsorge Plus als einer der wenigen für eine endoskopische Untersuchung von Nase, Rachen und Kehlkopf zur Früherkennung bösartiger Erkrankungen. Diese Vorsorgeuntersuchung wird insbesondere Patienten mit starkem Tabak- und / oder Alkoholkonsum empfohlen.

Für die seitens der AXA geforderten Beiträge finden Sie im Tarif ARAG V 100 bessere und umfangreichere Leistungen.

Tarif-Info Gothaer Medi Prävent:

Mit dem Tarif Medi Prävent hat die Gothaer die Lücke in den Vorsorgeprogrammen der gesetzlichen Krankenkassen weitgehend geschlossen.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, die im Leistungsverzeichnis aufgeführten Untersuchungen werden zwar zu vollständig übernommen, es bestehen aber klare Vorgaben wie oft, bzw. in welchen Intervallen bestimmte Vorsorgemaßnahmen genutzt werden dürfen. Die Begrenzung erfolgt also nicht in Cent- und Eurobeträgen sondern durch die Festlegung der Untersuchungsintervalle wie z.B.:

• 1 x während der gesamten Versicherungsdauer,
• 1 x innerhalb von 2 Jahren,
• 1 x innerhalb von drei Jahren etc.

Intervalle, nicht nur die Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche, sondern auch alle weiteren Vorsorgeuntersuchungen sind altersanhängig gestaffelt und zudem an zeitliche Intervalle gebunden. Eine Vielzahl der Untersuchungen können auch nach Überschreiten der jeweiligen Altersgrenze nur einmalig in zwei Jahren, andere einmalig in drei Jahren in Anspruch genommen werden. Der Tarif Gothaer Medi Prävent bietet zusätzlich für Personen ab dem vollendeten 18. Lebensjahr Leistungen für professionelle Zahnreinigung an. Einmalig werden innerhalb eines Kalenderjahres 75,- € übernommen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif Medi Prävent verzichtet die Gothaer auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht, nein, für den Tarif Medi Prävent verzichtet die Gothaer nur für die ersten zwei Jahre auf das dem Versicherer zustehende Kündigungsrecht. Nach Ablauf der ersten zwei Jahre kann Ihnen die Gothaer jeweils zum Ablauf eines Jahres den Vertrag kündigen. Erfahrungsgemäß tun Versicherer dies dann, wenn Kunden eine Leistung regelmäßig und oft in Anspruch nehmen. Diese Möglichkeit zur Vertragskündigung widerspricht nach unserer Auffassung dem Grundgedanken eines Vorsorgetarifs dessen Leistungen regelmäßig wiederkehrend in Anspruch genommen werden sollten.

Fazit:
Im Vergleich zu den aktuellen Mitbewerbertarifen sind die im Leistungsverzeichnis stehenden Vorsorgeuntersuchungen gut bis sehr gut. Nachteilig ist die Koppelung der Untersuchungen an Alters- und Intervallgrenzen. Diese Maßnahme nimmt Interessenten die Möglichkeit selbst Scherpunkte zu setzten.

Wenn Ihnen die gesetzlichen Vorsorgeintervalle ausreichen und Sie bei den von der gesetzlichen Krankenkasse vorgesehenen Untersuchungsterminen die gesetzlich bezahlten Maßnahmen gerne um einige Punkte ergänzen wollen, dann wäre der Tarif Medi Prävent interessant für Sie.

NICHT AKZEPTABEL ist die Tatsache dass der Versicherer seinen Kunden nach Ablauf von zwei Jahren zum Ablauf eines jeden weiteren Jahres kündigen kann, daher empfehlen wir Ihnen den ARAG Tarif V 100 !

Tarif-Info Nürnberger PRO:

Mit dem Tarif PRO hat die Nürnberger einen guten Tarif auf den Markt gebracht. Die Lücken in den Vorsorgeprogrammen der gesetzlichen Krankenkassen werden zu großen Teilen geschlossen. Negativ anzumerken bleibt, dass es zu gleichen Beiträgen bei anderen Versicherern mehr Leistungen gibt und dass die Nürnberger ihren Kunden nach Ablauf des zweiten Versicherungsjahres den Vertrag wieder kündigen kann.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, in den ersten beiden Kalenderjahren werden die im Tarif PRO vorgesehenen Vorsorgeuntersuchungen zu 70 % und ab dem dritten Kalenderjahr zu 80 % erstattet, wobei die Höhe der jährlichen Rechnungsbeträge auf 500,- € begrenzt ist. Im ersten und zweiten Jahr werden jeweils max. 350,- € und ab dem dritten Jahr max. 400,- € erstattet.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Alterstufen in Anspruch zu nehmen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif Pro verzichtet die Nürnberger auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht nein, die Nürnberger kann das Versicherungsverhältnis einmalig zum Ende des zweiten Versicherungsjahres mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Erfahrungsgemäß tun Versicherer dies dann, wenn Kunden eine Leistung regelmäßig und oft in Anspruch nehmen. Diese Möglichkeit zur Vertragskündigung widerspricht nach unserer Auffassung dem Grundgedanken eines Vorsorgetarifs dessen Leistungen regelmäßig wiederkehrend in Anspruch genommen werden sollten.

Fazit:
Bei Kindern werden die Lücken in den gesetzlichen Vorsorgeprogrammen gut geschlossen. Im Vergleich zu den aktuellen Mitbewerbertarifen fehlt es dem Tarif PRO bei den Leistungen für Erwachsene auch nur an wenigen Stellen. So fehlen die Leistungen für Impfungen, Hauttypbestimmungen, für den Heliobacter Pylori Test, für Hirnleistungs- und Sporttauglichkeits-Check. Die verbliebenen Leistungen kann der Kunde bis zu den vorgegebenen Höchstgrenzen in Anspruch nehmen.

Negativ bleibt die Tatsache, dass die Nürnberger ihren Kunden zum Ablauf des zweiten Versicherungsjahres wieder kündigen kann, daher empfehlen wir Ihnen den ARAG Tarif V 100 !

Tarif-Info Württembergische AS:

Der Tarif AS der Württembergischen ist kein klassischer, reiner Vorsorgetarif. Die Leistungen für Vorsorgeuntersuchungen wurden mittelmäßig berücksichtigt, ergänzend bietet der Tarif AS auch noch Leistungen für Sehhilfen, für zahnmedizinische Prophylaxe, anfallende Mehrkosten bei stationären Regelleistungen. Interessanter sind da Schon die Zuzahlungsleistungen bei weiteren Hilfsmitteln, diese werden bei und inkl. GKV Vorleistung zu max. 80 % erstattet. Erbringt die GKV keine Vorleistung werden 50 % der Aufwendungen erstattet. Bei Hörgeräten ist die Erstattungsfähigkeit auf 2.500,- € Rechnungsbetrag je Hörgerät begrenzt. Ab einem Kaufbetrag von 750,- € ist eine vorherige Zusage des Versicherers erforderlich.

Negativ anzumerken bleibt, dass die Württembergische ihren Kunden innerhalb der ersten drei Versicherungsjahre den Vertrag wieder kündigen kann.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, innerhalb von 2 Jahren werden max. 500,- € Rechnungsbetrag berücksichtigt. Die Erstattung erfolgt zu 80 %, sodass innerhalb von 2 Jahren maximal 400,- € für Vorsorgeleistungen erstattet werden. Mit dieser Aufteilung verbleiben im Schnitt 200,- € pro Jahr, damit bietet die Württembergische die geringste Leistung.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Alterstufen in Anspruch zu nehmen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif AS verzichtet die Württembergische auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht nein, die Württembergische kann dem Versicherten innerhalb der ersten drei Jahre nach Vertragsabschluss jeweils zum Ablauf eines Jahres mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Erfahrungsgemäß tun Versicherer dies dann, wenn Kunden eine Leistung regelmäßig und oft in Anspruch nehmen. Diese Möglichkeit zur Vertragskündigung widerspricht nach unserer Auffassung dem Grundgedanken eines Vorsorgetarifs dessen Leistungen regelmäßig wiederkehrend in Anspruch genommen werden sollten.

Fazit: Bei Kindern werden die Lücken in den gesetzlichen Vorsorgeprogrammen gut geschlossen, es fehlt lediglich der ergänzende Augen-Check. Im Vergleich zu den aktuellen Mitbewerbertarifen fehlt es dem Tarif AS bei den Leistungen für Erwachsene an wesentlichen Vorsorgeuntersuchungen. So fehlen die Leistungen für die große, erweiterte Krebsvorsorge, für Darmkrebsvorsorge, für Hauttypbestimmungen, für den Heliobacter Pylori Test, für HIV-Test und für den Sporttauglichkeits-Check.

NICHT AKZEPTABEL ist die Tatsache dass der Versicherer seinen Kunden innerhalb der ersten drei Jahre den Versicherungsschutz wieder kündigen kann.

Tarif-Info R+V Blick + Check premium:

Der beste Tarif für die Kombination von Sehhilfen und ergänzenden Vorsorgeleistungen. Außergewöhnlich ist die Leistung für Sehhilfen. Vorbildlich sind die Leistungen für ergänzende Vorsorge, zumal auch in diesem Tarif die bei Frauen und Männern unterschiedlich definierten Anforderungen an Krebsvorsorgeuntersuchungen berücksichtigt wurden.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, innerhalb von 2 aufeinander folgenden Kalenderjahren werden vom Tarif Blick + Check premium bis zu 400,- € für Sehhilfen, Brillengestelle und Gläser, Kontaktlinsen oder getönte Gläser mit Sehschärfe ( Sonnenbrillen ). Die 400,- € Leistung für Sehhilfen steht automatisch alle 2 Jahre neu zur Verfügung. Alternativ kann der Betrag auch als Zuschuss zu einer Laseroperation ( Lasik-OP ) in Anspruch genommen werden.

Noch einmal bis zu 400,- € können innerhalb von zwei auf einander folgenden Kalenderjahren für ergänzende Vorsorgeleistungen in Anspruch genommen werden.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Altersstufen in Anspruch zu nehmen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen und diese nach Bedarf und persönlichem Vorsorgeverlangen in Anspruch nehmen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif Blick + Check premium verzichtet die R + V auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht, für den Tarif Blick + Check premium verzichtet die R + V auf das dem Versicherer innerhalb der ersten drei Jahre zugestandene Kündigungsrecht.

Fazit:
Wenn Sie Brillenträger / -in sind, dann leistet dieser Tarif bereits rein für die Sehhilfen mehr, als Sie innerhalb der 2 Jahre an Beitrag bezahlen. Wenn Sie ergänzend auch noch regelmäßig die einen oder andere Vorsorgeleistung in Anspruch genommen und bisher selbst bezahlt haben, dann ist dies der richtige Tarif für Sie.

Die kombinierte Inanspruchnahme von Leistungen für Sehhilfen und ergänzende Vorsorgeuntersuchung macht diesen Tarif für Brillenträger / -innen unschlagbar.

Tarif-Info R+V Blick + Check comfort:

Der beste Tarif für die Kombination von Sehhilfen und ergänzenden Vorsorgeleistungen. Außergewöhnlich ist die Leistung für Sehhilfen. Vorbildlich sind die Leistungen für ergänzende Vorsorge, zumal auch in diesem Tarif die bei Frauen und Männern unterschiedlich definierten Anforderungen an Krebsvorsorgeuntersuchungen berücksichtigt wurden.

Reformsicher, die Tarifleistungen werden unabhängig von Vorleistungen der gesetzlichen Krankenkassen erbracht.

Leistungshöhe, innerhalb von 2 aufeinander folgenden Kalenderjahren werden vom Tarif Blick + Check comfort bis zu 200,- € für Sehhilfen, Brillengestelle und Gläser, Kontaktlinsen oder getönte Gläser mit Sehschärfe ( Sonnenbrillen ). Die 200,- € Leistung für Sehhilfen steht automatisch alle 2 Jahre neu zur Verfügung. Alternativ kann der Betrag auch als Zuschuss zu einer Laseroperation ( Lasik-OP ) in Anspruch genommen werden.

Noch einmal bis zu 200,- € können innerhalb von zwei auf einander folgenden Kalenderjahren für ergänzende Vorsorgeleistungen in Anspruch genommen werden.

Intervalle, nur die speziellen Vorsorgeuntersuchungen für Kinder und Jugendliche wie auch die Schwangerschaftsvorsorge sind zu den angegebenen Zeitpunkten, bzw. in den vorgesehenen Altersstufen in Anspruch zu nehmen.

Für Erwachsene bestehen keine Altersbeschränkungen oder zeitlich vorgeschriebene Untersuchungsintervalle. Sie können aus dem Angebot der in diesem Tarif enthaltenen Vorsorgeleistungen frei auswählen und diese nach Bedarf und persönlichem Vorsorgeverlangen in Anspruch nehmen.

Gesundheitsfragen, für den Tarif Blick + Check comfort verzichtet die R + V auf Gesundheitsfragen.

Kündigungsverzicht, für den Tarif Blick + Check comfort verzichtet die R + V auf das dem Versicherer innerhalb der ersten drei Jahre zugestandene Kündigungsrecht.

Fazit:
Wenn Sie Brillenträger / -in sind, dann leistet dieser Tarif bereits rein für die Sehhilfen mehr, als Sie innerhalb der 2 Jahre an Beitrag bezahlen. Wenn Sie ergänzend auch noch regelmäßig die einen oder andere Vorsorgeleistung in Anspruch genommen und bisher selbst bezahlt haben, dann ist dies der richtige Tarif für Sie.

Die kombinierte Inanspruchnahme von Leistungen für Sehhilfen und ergänzende Vorsorgeuntersuchung macht diesen Tarif hochinteressant für Brillenträgerinnen und Brillenträger. Die Erstattungssummen sind ausreichend, wenn Sie einen einfache Ausführung von Gläsern und Gestellen wählen. Wenn Sie Mehrstärken / Gleitsichtgläser benötigen, dann bietet Ihnen der Tarif Blick + Check premium eine bessere Unterstützung.

 Ihr Serviceteam