rückgedeckte U-Kasse - Sicht des Arbeitnehmers

• Voller Versorgungsschutz ab Beginn, gesichert durch Lebensversicherung.
• Zusätzliche Versorgung zur Direktversicherung möglich:
• angemessenes Versorgungsniveau für Führungskräfte möglich,
• oder Gehaltsumwandlung über Direktversicherung ungeschmälert möglich.
• Voll nachgelagerte Besteuerung:
• keine Versteuerung der Zuwendungen des Arbeitgebers, Versteuerung erst bei Leistungszufluss (siehe auch Unterstützungskasse - Besteuerung beim Arbeitnehmer).
• Sicherheit der Zusage (faktisch wie innerbetriebliche Versorgungszusage),
• gesetzlich unverfallbare Anwartschaften bei Ausscheiden,
• gesetzlicher Insolvenzsicherung (außer bei beherrschendem Gesellschafter-Geschäftsführer; dort Sicherheit nur durch Verpfändung der Rückdeckungsversicherung möglich).
• Möglichkeit der Gehaltsumwandlung über Unterstützungskasse.

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