Rund um den Beitrag

Die Beitragsbelastung in der GKV erfolgt nach dem Solidaritätsprinzip, zur Schulterung der Gesamtlast wird jeder gemäß seiner persönlichen Leistungsfähigkeit herangezogen.

Die Beitragshöhe richtet sich nach

dem Einkommen bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze ( BBG 2005 / 42.300,- €; BBG 2006 / 42.750,- € ).
dem prozentualen Beitragssatz Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung.

Familienmitglieder, die Anspruch auf Familienversicherung haben, sind beitragsfrei mitversichert.

Der Beitragszuschuss

Bislang hatte der Arbeitgeber gemäß § 257 SGB V für jeden Arbeitnehmer einen Beitragszuschuss in Höhe von 50 % des Beitrages zur GKV zu gewähren.

Ab dem 01.07. 2005 tritt eine Neuregelung in Kraft:

Die Kassen werden verpflichtet, ihre Beitragssätze um 0,9 % zu senken. Gleichzeitig ist für Zahnersatz und Krankengeld nur von den Arbeitnehmern ein Zusatzbeitrag von 0,9 % aufzubringen. Die Arbeitgeber sparen 0,45 % Beitrag, die Arbeitnehmer müssen 0,45 % mehr zahlen.

Bsp:
2004	GKV Beitragssatz	14,3 %	inkl. Krankengeldleistung
	Arbeitgeberanteil	7,15 %	Arbeitgeberanteil	7,15 %

07/2005	GKV Beitragssatz	13,4 %	ohne Krankengeldleistung
	Arbeitgeberanteil	6,7 %	Arbeitnehmeranteil	7,6 %
			inkl. 0,9% zur Finanzierung von Zahnersatz und Krankengeldes