Altersvermögensgesetz (AVmG) - Lexikon Betriebliche Altersvorsorge
 
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Altersvermögensgesetz (AVmG)

Das Gesetz zur Reform der gesetzlichen Rentenversicherung und zur Förderung eines kapitalgedeckten Altersvorsorgevermögens (AVmG), dem der Bundesrat am 11. Mai 2001 zugestimmt hat, ist am 29.Juni im Bundesgesetzblatt Nr. 31 veröffentlich worden. Die Mehrzahl der Regelungen greift ab 01.01.2002, einzelne Regelungen werden jedoch mit oder kurz nach der Verkündung oder sogar rückwirkend zum 01.01.2001 wirksam.

Im Wesentlichen handelt es sich hier um die folgenden Punkte:

  • Einführung des Pensionsfonds als 5.Durchführungsweg (01.01.2002)
  • Einführung von Beitragszusagen mit Mindestleistungen (01.01.2001)
  • Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung (01.01.2002)
  • Herabsetzung der Unverfallbarkeitsfristen (01.01.2001)
  • Gesetzliche Unverfallbarkeit bei Entgeltumwandlungen ab Beginn (01.01.2001)
  • Höhe der unverfallbaren Anwartschaft aus Entgeltumwandlung (01.01.2001)
  • Übernahme einer unverfallbaren Anwartschaft (01.01.2001)
  • Regelung der Insolvenzsicherungspflicht (01.01.2001)
  • Anpassung laufender Leistungen der betriebliche Altersversorgung (01.01.2001)
  • Regelung des Tarifvorbehaltes für Entgeltumwandlungen (29.06.2001)
  • Mindestalter für den Betriebsausgabenabzug (Versorgungs- / U-Kassenzusage) gesenkt (01.01.2001)
  • Regelungen zur Sozialabgabenersparnis bei Entgeltumwandlungen (01.01.2009)
  • Begrenzte Lohnsteuer- und Sozialabgabenfreiheit (01.01.2002)
  • Staatliche Förderung für betriebliche Altersversorgung (01.01.2002)



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